當(dāng)今時代已不再適應(yīng)“理性經(jīng)濟(jì)人”人的假設(shè),現(xiàn)代管理要求企業(yè)不能一味“制度管人”,而應(yīng)充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊 感,歸屬與愛的需求,以及自我實(shí)現(xiàn)的價值渴望。員工北京戶外拓展培訓(xùn)正有助于打破企業(yè)僵硬的管理模式,培育更加健康與溫情的內(nèi)部關(guān)系, 進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與向心力,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。 tag:北京地鐵附近拓展訓(xùn)練中心
北京團(tuán)隊(duì)建設(shè)要靠協(xié)作。協(xié)作的優(yōu)劣,是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵所在。在一個企業(yè)里,會以企業(yè)為單位、部門為單位、小組為單位,分別存在不同的大小團(tuán)隊(duì)。而企業(yè)的整體利益必然也必須需要各個團(tuán)隊(duì)的協(xié)作來實(shí)現(xiàn)。tag:北京搞拓展或者團(tuán)建的公司
北京戶外拓展訓(xùn)練是為了鍛煉團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)溝通能力,宏揚(yáng)積極向上的精神所產(chǎn)生的一種新型的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式。以熔煉團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),以打造一支高效績的團(tuán)隊(duì)為最終目的。tag:北京集訓(xùn)拓展公司
北京親子拓展活動可以激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能。每個孩子都希望能得到關(guān)注,當(dāng)父母和孩子一起參加親子活動的時候,孩子們的這種希望被關(guān)注的感覺就會進(jìn)一步被放大。家長的鼓勵是孩子們不斷發(fā)展進(jìn)取的動力,同時也可以激發(fā)出孩子的內(nèi)在潛能。這也是要讓家長和孩子一起參加游戲的意圖之一,讓父母和孩子一起參加游戲能讓孩子更加優(yōu)秀。tag:北京親子拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)累計(jì)為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù),受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過20萬人,學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過 99%;山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內(nèi)越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認(rèn)可。