企業(yè)文化是企業(yè)前行路上的精神領(lǐng)袖,也是每個(gè)企業(yè)員工所熟悉的動(dòng)力之源。而廣州戶外拓展訓(xùn)練正是以此為理念,在所設(shè)計(jì)的拓展活動(dòng)上巧妙融入企業(yè)文化,讓學(xué)員在完全投入新環(huán)境中的情境體驗(yàn)時(shí)感受到企業(yè)文化帶來的心靈互動(dòng)。讓學(xué)員們?cè)诨?dòng)中對(duì)企業(yè)文化的理解進(jìn)一步加深,而在良好的互動(dòng)中可改善企業(yè)員工間的人際關(guān)系。tag:2018年廣州拓展訓(xùn)練公司排名前10強(qiáng)
廣州戶外拓展訓(xùn)練通過對(duì)團(tuán)員的訓(xùn)練,使其在心靈與身體上都得到鍛煉,增強(qiáng)身體素質(zhì),挑戰(zhàn)身體極限;培養(yǎng)學(xué)員的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、服從能力。tag:廣州拓展公司電話
廣州戶外拓展訓(xùn)練模式在增進(jìn)人際關(guān)系方面應(yīng)優(yōu)于傳統(tǒng)模式。可能是實(shí)驗(yàn)組在武術(shù)教學(xué)過程中,拓展訓(xùn)練模式通過任務(wù)引領(lǐng)的方式,使學(xué)員明確教學(xué)目標(biāo),準(zhǔn)確定位自己在學(xué)習(xí)過程中的角色與地位,能夠最大程度的發(fā)揮學(xué)員主觀能動(dòng)性,診斷所學(xué)技能掌握程度和難點(diǎn),充分尊重學(xué)員的主體地位。tag:兩天野外拓展廣州
廣州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。tag:室內(nèi)拓展場(chǎng)地廣州
堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn),我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個(gè)會(huì)操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的,拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!