發(fā)布時間:2017-08-10 15:42:39 來源:山美特 訪問量:18次
成都野外拓展訓練打破了傳統(tǒng)的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或傳授某項技能。而是設定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學過程,在參與的同時,去完成一種體驗,讓學員主動地去體會,去解決問題。同時在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā),然后通過學員共同討論總結,進行經驗分享,感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環(huán)境 中去思考、去發(fā)現、去醒悟,對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位 。如果這周末不知道去哪,不妨和朋友參加野外拓展訓練吧。
戶外拓展訓練是20世紀末闖入中國人精神生活家園的一支奇葩.因其對于磨練意志、開發(fā)潛能、熔煉團隊、完善人格等具有獨特的功能而備受眾多企業(yè)的認可和青年人的青睞.武漢市作為戶外拓展訓練發(fā)展較早的城市,不論是資源、規(guī)模、數量、質量還是環(huán)境都在全國有著得天獨厚的優(yōu)勢和舉足輕重的地位.然而與此形成鮮明對照的是,國人對戶外拓展訓練理論的研究還比較滯后,尤其對于武漢戶外拓展行業(yè)的發(fā)展現狀及其優(yōu)勢的研究更是極少見諸報道.故此,本文特對武漢戶外拓展訓練行業(yè)的生存空間、優(yōu)勢地位、發(fā)展現狀及其未來前景等因素進行了較為深入的調查與分析,以求為武漢戶外拓展行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展尋求一條科學可行的方法與途徑.
成都野外拓展訓練與傳統(tǒng)的知識技能培訓不同,它以自然為舞臺、以生活為道具、以參訓隊員為核心。用體驗的方式加強隊員之間的溝通和信任,更好的營造團隊氣氛,挖掘個人潛力,熔煉團隊精神。從而提升個人的團隊意識,增強團隊的競爭力,創(chuàng)造自然快樂的商業(yè)團隊。在培訓之前,心理和物質上做好充分的準備。
成都野外拓展訓練目標:
1. 突破思維定勢, 走出理性盲區(qū)、培養(yǎng)創(chuàng)新意識;
2. 培養(yǎng)善于吸取經驗教訓,少走彎路的能力;
3. 增進競爭伙伴彼此競爭與合作的關系,彼此利用對方的資源共同達到雙贏的目的;
4. 加強溝通的有序性和溝通的有效性;
5. 認識基本工作流程的建立及組織計劃的重要性。
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