杭州春季拓展

杭州戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目，強(qiáng)調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”，從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼。tag：杭州春季拓展

2018年杭州拓展訓(xùn)練公司排名前10強(qiáng)

杭州戶外拓展訓(xùn)練活動方案里的項目是會根據(jù)團(tuán)隊情況進(jìn)行制定的，選擇性比較大，而且不想傳統(tǒng)培訓(xùn)那么枯燥，學(xué)員可以在趣味性項目中得到收獲。tag：2018年杭州拓展訓(xùn)練公司排名前10強(qiáng)

杭州100人左右拓展

杭州戶外拓展訓(xùn)練可以提升團(tuán)隊凝聚力。增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團(tuán)隊變成一個人。tag：杭州100人左右拓展

杭州周邊拓展訓(xùn)練

在日常工作中，企業(yè)員工之間的配合是隱形的，也最容易被忽視。在杭州戶外拓展訓(xùn)練的過程中，如果不能夠進(jìn)行很好的相互配合的話，團(tuán)隊項目就不可能很好得完成。而為了取得項目成功，就需要成員增強(qiáng)自己的團(tuán)隊意識，成員之間相互合作配合，這樣也促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部人員工作間的高效與規(guī)范化。tag：杭州周邊拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企業(yè)鍛造高績效團(tuán)隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊活動為引導(dǎo)，幫助企業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。拓展訓(xùn)練將實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的可持續(xù)性，不斷呈現(xiàn)出培訓(xùn)創(chuàng)新成果，成為國內(nèi)市場上最全面、最科學(xué)、最專業(yè)的培訓(xùn)服體系。