樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練還激發(fā)人們的反思性,可在情境中讓人產(chǎn)生聯(lián)想、回味與反思,拓展訓(xùn)練的魅力在于通過(guò)活動(dòng)得到心靈的振顫從而引導(dǎo)思考。這種反思性的訓(xùn)練彌補(bǔ)了學(xué)校的普通體育課程教學(xué)當(dāng)中只注重體能培訓(xùn)的不足。tag:樂(lè)山拓展的公司哪家好
樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)并非是一場(chǎng)洗腦,而是通過(guò)一次培訓(xùn)讓大家對(duì)企業(yè)文化有一個(gè)更加深入的認(rèn)知,通過(guò)儀式化的導(dǎo)入讓參訓(xùn)人員更加深刻。認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是洗腦的人無(wú)疑是無(wú)限夸大了培訓(xùn)的效果。tag:樂(lè)山拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練的目的是讓員工在能力上獲得提升,因此,不斷提高崗位要求,并輔以薪酬激勵(lì),使員工有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,再通過(guò)能力考核的方式對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估。激勵(lì)機(jī)制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時(shí)懈怠的態(tài)度,提高員工學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)還能營(yíng)造員工之間良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,最后又可以將培訓(xùn)效果評(píng)估與績(jī)效考核結(jié)合到一起,提高人力資源部門的工作效率。tag:樂(lè)山拓展文化咨詢有限公司
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)看、聽、行動(dòng)、體驗(yàn)、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn),以小組討論;角色的模仿;團(tuán)體互動(dòng)、腦力激蕩等方式讓我們切身的感受、體會(huì)、領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練,整合團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)大家的另一面,發(fā)掘每個(gè)人的最大潛力,帶給我們別樣的心理震撼,這就是拓展訓(xùn)練的真正意義。tag:樂(lè)山有拓展培訓(xùn)公司
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