眉山戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明,員工對傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓,它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,它強調(diào)了讓受訓者去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。tag:眉山兩日周邊游帶拓展
眉山戶外拓展訓練是一項具有綜合性的活動:拓展培訓主要是以體能活動為主,認知活動、情感活動、意志活動、交往活動為輔,這是一個有明確的操作過程的活動,要求參加的人員要全身心的投入其中。tag:眉山夏季拓展
眉山戶外拓展培訓培養(yǎng)和磨煉了員工果斷、勇敢、頑強、自制和堅忍不拔的優(yōu)良意志品質(zhì)。尤其是在今天這種優(yōu)勝劣汰、競爭激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境中,健全的意志品質(zhì)成為正確把握人生航向,迎著狂風巨浪向理想目標邁進的必要條件。tag:眉山有多少家拓展公司
眉山戶外拓展訓練促進企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作,提高工作效率;相信很多的企業(yè)高管都明白企業(yè)越大,溝通成本越高,辦事效率就越低;通過拓展培訓可以加強企業(yè)高管和員工之間的溝通協(xié)作能力,促進企業(yè)目標的達成。tag:眉山最大的拓展公司排名
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗,專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。