隨著現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和管理學(xué)的發(fā)展,也由于企業(yè)快速發(fā)展及推進(jìn)企業(yè)管理發(fā)展的需要,深圳戶外拓展培訓(xùn)慢慢轉(zhuǎn)化成以體驗式為核心技術(shù)支撐的培訓(xùn)形式,并開始在全國各地受到眾多企業(yè)的青睞。tag:深圳100人左右拓展
很多的企業(yè)員工離職的原因就是看不到發(fā)展的方向,所以在工作中不盡力,而企業(yè)現(xiàn)有的制度又讓他感覺到壓抑的感覺,所以便產(chǎn)生出“天涯何處無芳草”的想法。實際上就是員工對于企業(yè)沒有歸屬感與團(tuán)隊榮譽感。通過深圳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊榮譽感,讓員工真正的覺得這樣的企業(yè)或是團(tuán)隊就是自己想要的,自然會想要與團(tuán)隊共同進(jìn)步。tag:深圳凱德商場室內(nèi)拓展
深圳戶外拓展培訓(xùn)可以改變自身形象和人際關(guān)系。個人形象在現(xiàn)代社會中非常重要。一方面它是個人自身生理和精神生存狀態(tài)的直接體現(xiàn),另一方面,個人形象也是現(xiàn)代社會中個人進(jìn)入公眾視野、與社會和公眾接觸的無言的廣告。 tag:深圳適合拓展訓(xùn)練
深圳旅游拓展不局限于游山玩水,而是更強(qiáng)調(diào)游客的主動性和參與性。主要利用自然環(huán)境以及各種人工創(chuàng)設(shè)的情境,讓隊員們在各種精心設(shè)計的活動中解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)。這是一個體力與腦力活動相結(jié)合、個人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊合作相結(jié)合的過程。對學(xué)員而言,項目的參與不但能激發(fā)個人的勇氣、力量和潛能,還可以加強(qiáng)團(tuán)隊成員間的默契、投入、溝通和熱情,體現(xiàn)“眾志成城”的協(xié)作精神。這種集體游,集體玩,集體體驗,集體學(xué)習(xí),集體交流的旅游模式簡稱為“拓展旅游”。這種旅游方式很新奇也很有意義,尤其適合家庭教育,企業(yè)團(tuán)體,學(xué)生班級活動體驗。其組織是一種形式,在旅游中得到提升,在升華中得到成長。tag:深圳周邊集體出游拓展踏青
堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!