蘇州公司拓展

通過蘇州團隊拓展訓練，參訓者挖掘了自身潛能，增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力。與此同時，拓展培訓也啟發(fā)學員們的想象力與創(chuàng)造力，提高他們解決問題的能力；增進對集體的參與意識與責任心；也有利于改善人際關系，讓學員更為融洽地與群體合作。tag：蘇州公司拓展

蘇州冬季拓展

在蘇州戶外拓展訓練過程中，培訓師會認真觀察每位學員的表現(xiàn)，針對個別消極怠慢、紀律性差、缺乏溝通、缺乏協(xié)作的學員，培訓師會運用各種激勵手段，正確引導他們回歸到積極的狀態(tài)，確保每位學員都能在培訓過程中真正學到東西。tag：蘇州冬季拓展

蘇州素質拓展公司

針對培訓對象，在選取蘇州戶外拓展培訓項目后，重要的工作就是設計拓展訓練環(huán)節(jié)。拓展培訓包括：團隊熱身、個人項目、團隊項目、回顧總結。在這些大的環(huán)節(jié)中又有許多小的環(huán)節(jié)，每個小的環(huán)節(jié)都是整個拓展項目的重要組成部分，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響拓展培訓效果。團隊熱身通常被稱為“破冰環(huán)節(jié)”，這個環(huán)節(jié)是拓展訓練的首要環(huán)節(jié)，是隊員融合的過程，主要目標是讓隊員盡快熟悉，為下面的培訓開展做準備。如何讓所有的學員都參與到拓展項目中來，這是培訓的一個難點。因為學員來自不同的崗位，性格、年齡、知識等都有很大的差異。這就要求培訓師要能調動起所有學員的積極性。tag：蘇州素質拓展公司

鏈家蘇州素質拓展

富有思想性挑戰(zhàn)性的蘇州戶外拓展培訓，新穎、刺激的情景，讓參與者體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神以及應變能力等。拓展培訓能夠極大地幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，以達到提升團隊工作效率的目的，從而達到全面提升企業(yè)和組織生產力的終極目標。tag：鏈家蘇州素質拓展

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。