雅安戶外拓展訓練不同于傳統(tǒng)教學方法中的知識的教授,它更重視員工的心思本質的實踐操練。公司拓展操練側重員工活潑參與活動、主動創(chuàng)造領會。傳統(tǒng)的教學是先使受訓者學習知識、把握原理與方法,然后運用或運用于實踐中,即先知后走。而活動領會性原則,則需要以活動開端,先行后知。tag:雅安拓展公司
在雅安戶外拓展訓練中,企業(yè)團隊根據(jù)力點拓展安排的培訓項目,通過破冰環(huán)節(jié)激發(fā)團隊熱情、達到最佳培訓狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。團隊還可以以高空挑戰(zhàn)項目挑戰(zhàn)團隊和個人,激發(fā)潛能、增強斗志。團隊項目是必不可少的,以團隊力量激發(fā)個人力量。并將這種力量延續(xù)到節(jié)后工作中。 tag:雅安拓展公司電話
雅安戶外拓展培訓幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。tag:雅安拓展培訓機構心動力
高效的雅安團隊建設,是指將肩負特殊使命的團隊成員按照特定的模式組織起來,協(xié)調一致,以實現(xiàn)預期目標的持續(xù)不斷的過程。通過本課程的培訓,使學員明確團隊與團隊精神;了解團隊發(fā)展的不同階段及應對方法;清晰自己在團隊中的角色及定位,讓團隊管理者識人用人;通過現(xiàn)場團隊游戲和分享,讓學員充分感受和認識到團隊協(xié)作、團隊學習的意義,掌握塑造高效團隊的方法和團隊管理工具。tag:雅安團建活動
山美特戶外拓展培訓通過對國外優(yōu)秀同行業(yè)培訓機構的考察及學習,并結合我國特有的教育模式,經過全體培訓師的實踐與努力,打破了企業(yè)培訓與現(xiàn)有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓體系。