眉山團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程培訓(xùn),內(nèi)容主要有群體與團(tuán)隊(duì)形成,團(tuán)隊(duì)發(fā)展與績效推動,團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則,團(tuán)隊(duì)解決問題七步法,學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)等,旨在使學(xué)員掌握高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能。tag:眉山團(tuán)建拓展公司
眉山戶外拓展訓(xùn)練課程的設(shè)計(jì)原則是“體能冒險(xiǎn)最小、心理超越最大”,所以體能方面考驗(yàn)的不多,心理主要考驗(yàn)心理素質(zhì),培訓(xùn)過程要求學(xué)員積極參與拓展活動,盡自己最大的能力完成每一個任務(wù),團(tuán)隊(duì)成員之間誠懇助人,團(tuán)結(jié)友愛,主動溝通。tag:眉山拓展文化咨詢有限公司
眉山戶外拓展培訓(xùn)往往是以團(tuán)隊(duì)的形式參與,在團(tuán)隊(duì)中每一個成員都要扮演一個特定的角色,承擔(dān)一定的義務(wù),在完成任務(wù)的過程中,與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務(wù),在集體活動中,不同性格的人需要相互理解和磨合,善于與同伴協(xié)作、溝通,學(xué)會關(guān)心他人,換位思考,包容他人,這樣既改善了人際關(guān)系,又培養(yǎng)了協(xié)作精神。tag:紅色教育戶外拓展眉山
眉山戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)極限挑戰(zhàn):因?yàn)橥卣古嘤?xùn)的所有項(xiàng)目都是有一定難度的,主要就是考驗(yàn)人的心理,然后希望所有的人員突破自己的極限。tag:鏈家眉山素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。