宜賓團隊建設(shè)針對企業(yè)特別要求設(shè)計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”,達成“變革與創(chuàng)新 是最好的生存發(fā)展之道”的共識,并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。tag:宜賓戶外拓展團建活動
宜賓戶外親子拓展是一種全新的體驗式學習方式,通過在陌生環(huán)境里并負挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷幫助一個家庭和個人挖掘潛能,從而造就強大合力,讓參加者在特定的環(huán)境下去思考、去發(fā)現(xiàn)、去領(lǐng)悟!對自己,對父母,對同學、重新定位認識,心理的震撼才是重要的。tag:宜賓親子拓展報名
不少企業(yè)采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業(yè)文化,因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。tag:宜賓室內(nèi)拓展訓練場所
宜賓戶外拓展培訓培養(yǎng)健康的心態(tài)和積極進取的人生態(tài)度,正確看待自身缺點,提高自我認識能力;提高溝通交流的主動性和技巧性,鍛煉學生與人溝通和交流的能力;學會理解和支持他人,養(yǎng)成換位思考的好習慣;挖掘?qū)W生的潛能,提高動手能力、反應(yīng)力、創(chuàng)造力,使孩子能在德、智、體、美、勞各方面得到全面發(fā)展。tag:宜賓最大的拓展公司排名
山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。